Quelques mois d’absence sur EA², et pour cause: governHance avance!
governHance grandit chaque jour et les membres se prennent de plus en plus au jeu des échanges, échanges vecteurs d’innovation sur le lien entre gouvernance d’entreprise et gouvernance des systèmes d’information.
Quelques chiffres
- 553 membres à ce jour;
- Une trentaine de groupes dont une dizaine sont vraiment actifs;
- Un taux de participation en constante augmentation.
Sondage du premier trimestre d’existence
Vous trouverez les résultats du sondage ici. Un résumé ci-dessous
Parmi les 130 membres (sur 380 sollicités le 03/11/2009) ayant répondu :
(Les chiffres indiqués sont arrondis)
- 40% sont des consultants et 50% sont dans des entreprises hors conseil ou service;
- Travaillent plutôt dans le SI et l’organisation. 1/3 est concerné par la gouvernance d’entreprise;
- 25% sont prêts à changer de poste. 50% sont satisfaits de leur emploi actuel;
- 60% n’a pas rempli son profil, au moins avec un lien Viadeo ou LinkedIn;
- Près de 50% sont revenus plusieurs fois par mois. 40% ne sont pas revenus faute de temps;
- 90% sont satisfaits par l’approche groupe. 80% sont actifs sur un seul groupe;
- 70% des membres n’ont pas de blog;
- 80% des membres n’ont pas participé, faute de temps;
- 90% sont satisfaits du positionnement échange/partage;
- 90% sont prêts à recommander governHance.
Quelques commentaires percutants de la part des sondés:
- Trop de groupes;
- Je préférerais une approche par tags pour retrouver les discussions et échanges d’informations et avoir pour l’instant une animation globale du site »;
- Quelle participation pour quels objectifs;
- Le sujet de la Green IT m’intéresse et je ne vois pas de groupe sur ce sujet;
- Approche trop universitaire de ce type de blog en général et un manque de connivence initiale avec les autres acteurs du groupe (côté latin);
- »Une approche plus business donnerait un plus à l’approche universitaire. Ceci reste à câler pour que le site ne soit pas que Businesse mais une approche ‘pro’ ; Ex : partage de lecture, de documents produits avec demande d’avis, etc;
- Permettre aux acteurs de se valoriser en toute confiance »;
- Je serais parfois tenter de demander aux membres de Gouvernhance de challenger une offre en cours d’élaboration… Comment ?
- des retours d’expériences. Il n’y en a pas assez;
- trouver un axe fédérateur commun à tous, une identité et des valeurs partagés;
- Un reporting sur les travaux et un planning des actions en cours;
- Mettre des offres d’emploi;
- Instaurer en backoffice des groupes de travail et de recherche afin de dynamiser les thématiques et les groupes online;
- Chercher à équilibrer la participation entre consultants (au sens large) et responsables dans les entreprises utilisatrices;
- Publication de success stories;
- les débats théoriques sont trop éloignés des réalités terrain pour apporter quoi que ce soi et cela circonscrit cette communauté à quelques experts-conseils »;
- chercher à impliquer les participants dans une action – reste à trouver l’action qui répondra à la question du participant:qu’est-ce-que j’y gagne? – plus facile à dire…
Les (nouvelles) fonctionnalités de governHance
En se connectant sur la communauté, les membres accédant à la page d’accueil comportant plusieurs onglets correspondant aux fonctionnalités de governHance:
- Invitation: pour convier vos contacts à nous rejoindre;
- Ma page: pour agencer les informations vous concernant (agencement des différents éléments de votre profil et personnalisation des couleurs);
- Membres: tous les membres de la communauté. Peut être y retrouverez-vous des contacts?
- Contenu
- Blogues: pour accéder aux derniers articles des membres ou écrire votre propre article;
- Notes: vous y trouverez des astuces sur le fonctionnement de governHance;
- Photos et Vidéos: vous donne la possibilité d’ajouter du contenu multimédia.
- Ensemble:
- Groupes: pour rejoindre un ou plusieurs groupes thématiques ou sectoriels;
- Forum: pour échanger sur le fonctionnement général de governHance et faire part de vos avis et souhaits sur l’évolution de notre communauté;
- Conversation: pour échanger en direct avec les autres membres de governHance connectés en même temps que vous;
- Sondages: pour participer aux orientations de governHance;
- Évènements des membres: pour faire part de conférences ou autres évènements liés aux thèmes portés par governHance;
Portail governHance:
- Synthèses, où vous trouverez des synthèses des discussions dans les groupes thématiques de la communauté;
- Vie de governHance, pour connaître les dernières nouveautés, synthèses ou rencontres de governHance;
- Agrégation, où vous trouverez de l’information relative aux thèmes de governHance en provenance d’autres sites ou portails;
- Partenaires, pour connaître la politique de partenariat et connaître les partenaires de governHance.
governHance avance, espérons que les échanges vont continuer et que de nouvelles idées vont surgir!
